■日独交流セミナーに参加して
第１章 序論
第２章 本論
第１節 交流のコツ
第２節 ドイツの現状
第３節 ドイツＹＨの現状
第４節 セミナーについて
11月26日オリエンテーション
11月26日ビーネフェルトＹＨ
11月27日第１回セミナー1
11月27日第１回セミナー2
11月27日第２回セミナー1
11月27日第２回セミナー2
11月27日ヒルデさん宅訪問
11月28日ビーネフェルトＹＨ見学
11月28日第３回セミナー
11月28日第４回セミナー
11月28日ドーン氏挨拶
11月28日デットモルド市長
11月29日ドレスデンＹＨ到着
11月30日第５回セミナー
11月30日日独討論会
11月30日バロック宝庫訪問
11月30日第６回セミナー
11月30日ドレスデンＹＨの見学
11月30日ドレスデンの歴史ツアー
12月01日バウツェンを訪問
12月01日ＹＨにて昼食
12月01日ゼンパーオペラ訪問
ドイツにおけるガイドの問題点
12月02日フラウエンシュタインＹＨ
12月02日ザイダＹＨへ
12月03日ザイフェン（Seiffen)訪問
12月03日グトゥルン・シルマン
第３章 結論
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11月28日ビーネフェルトユースホステル施設見学
11月28日の朝、ビーネフェルトユースホステルペアレント（Mrs．Kasalo）によるユースホステル施設見学を行いました。ユースホステルの施設見学は、本当に有りがたいプログラムです。私たち現場の人間にとって、一番有益なプログラムだからです。
しかし、不満もあります。客室とか、ロビーとか、食堂などの表ばかりだからです。一番みたい厨房設備やボイラーやリネン室は見せてくれないからです。ただ、どういう訳か厨房に限っては、外から大きな窓越しにみれました。まるで、オープンキッチンのように厨房がのぞけるのは有りがたく、朝早起きして、食事を作る光景を眺められたのは幸いでした。
ところでビーネフェルトユースホステルの特色は、仕事が専門分化されてないことにあるそうです。食事担当者が掃除をしたり、掃除担当者が受付をしたりする。こういう仕事方式は、ドイツでは非常に珍しいのだそうですが、日本なら当たり前のことです。全員が他人の仕事をカバーするのが日本式ですから、ビーネフェルトユースホステルは、日本式を採用した珍しいユースホステルということになります。
それから部屋の広さが広いことも特色です。二人部屋にもかかわらず、16畳くらいの広さがあります。これには理由があります。ビーネフェルトユースホステルの一部は、古い工場をリフォームして作ったためです。
廃墟のようなボロボロの工場を、どのようにリフォームすれば、こんな美しいユースホステルになるのか分かりませんが、ドイツのリフォーム技術は凄いの一言です。これは、高級ホテルと間違うようなドレスデンユースホステルも師範学校をリフォームしてできたユースホステルでした。
また施設が綺麗なのにも感心しました。
綺麗なのにも理由があります。
部屋には壁紙がありません。
単なるモルタルらしき壁にしゃれた色の塗料を塗っているだけなのですね。
ですから汚れが目立てば塗り直すだけです。
リフォームの必要もありません。
電気の節約にいたっては、恐ろしいくらいで、これは何処のユースホステルにも共通して言えることですが、窓を大きくとり、場合によっては壁一面を窓にして採光を大きくとっています。但し、阪神大震災の例をみても、地震国日本では、この方式は使えないかもしれませんが。 |